人才戰(zhàn)略
優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。讓每一位員工都能在湘能智能電器股份公司的這個(gè)集體中充分體現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到個(gè)人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合，員工與企業(yè)共同的成長(zhǎng)。公司尊崇“創(chuàng)新、超越；正直、責(zé)任、合作精神；快樂(lè)工作、健康生活”的企業(yè)價(jià)值觀，并以此作為我們?nèi)肆Y源各項(xiàng)工作的指導(dǎo)原則，我們認(rèn)為“出色完成本職工作的員工是公司的財(cái)富”，公司注重員工正直誠(chéng)實(shí)和勇于承擔(dān)責(zé)任的職業(yè)品德，提倡溝通、合作與敬業(yè)、互幫互助。公司以科學(xué)規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步。
公司倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而和諧的人際關(guān)系，抵制任何不良的“公司政治”現(xiàn)象，讓人與人的關(guān)系變得簡(jiǎn)單而健康，努力構(gòu)建快樂(lè)工作的氛圍。我們關(guān)心員工生活，鼓勵(lì)員工追求身心的健康，企業(yè)支持員工開展豐富的文化體育活動(dòng)，讓員工在工作之外放松心情，使員工能夠努力工作、快樂(lè)生活。
人才應(yīng)該具備這樣的素質(zhì)：第一，健康的人格。這個(gè)說(shuō)法可能比較形而上，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是要有原則，有是非善惡的明確標(biāo)準(zhǔn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。第二，較高的創(chuàng)造性。他必須有創(chuàng)新意識(shí)，看問(wèn)題有獨(dú)特的視角，有創(chuàng)意沖動(dòng)，有求異思維和敢于懷疑的精神。第三，主動(dòng)精神。有較高的主觀能動(dòng)性，有自我完善和自我發(fā)展意識(shí)，少依賴性。第四，廣博的知識(shí)。現(xiàn)在企業(yè)講究人才要有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)，這樣可以保證人才有遷移性思維。
在這些素質(zhì)中，良好的職業(yè)操守顯得尤為重要。而良好的職業(yè)操守是職業(yè)經(jīng)理人必須具備的從業(yè)素質(zhì)，不然人家怎么會(huì)放心把企業(yè)交給你來(lái)打理？你首先要知道你應(yīng)該做什么，并知道應(yīng)該怎樣去做，你必須明確你的責(zé)任、目標(biāo)在什么地方。而實(shí)現(xiàn)這一切的前提是健康的人格和責(zé)任感。
招聘崗位
如果您愿意加入這支富有活力和挑戰(zhàn)性的團(tuán)隊(duì), 對(duì)我們以下相關(guān)職位感興趣, 您可以查看正在招聘職位, 或?qū)⒛那舐氃竿顚懙轿覀兊娜瞬艃?chǔ)備庫(kù)。
招聘職位
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硬件開發(fā)工程師
研發(fā)人員
3
10-20K/月
崗位職責(zé)：
1、從事電網(wǎng)高頻信號(hào)采集產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)與開發(fā)；
2、從事高頻信號(hào)采集裝置的嵌入式軟件的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
3、從事電網(wǎng)新產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)和嵌入式軟件的開發(fā)；
4、從事電網(wǎng)故障定位產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)與開發(fā)。
任職資格：
1、電力、電子、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上電路圖開發(fā)、PCB板設(shè)計(jì)、DSP/ARM嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)歷；
3、二年以上硬件開發(fā)經(jīng)歷，從事過(guò)原理圖、PCB板的開發(fā)與設(shè)計(jì)，熟練使用硬件設(shè)計(jì)開發(fā)工具；
4、從事過(guò)單片機(jī)、DSP、ARM的開發(fā)，尤其是ARM帶操作系統(tǒng)的開發(fā)；
5、熟悉CPLD、FPGA的開發(fā)環(huán)境，并能進(jìn)行簡(jiǎn)單的開發(fā)；
6、從事過(guò)電網(wǎng)故障定位產(chǎn)品的硬件開發(fā)；
7、從事過(guò)行波定位、繼電保護(hù)系統(tǒng)硬件開發(fā)者優(yōu)先。
嵌入式工程師
研發(fā)人員
2
10-18K/月
崗位職責(zé)：
1、精通ARM處理器，C語(yǔ)言開發(fā)；
2、熟悉模擬電子技術(shù)和數(shù)字 電器等；
3、熟悉硬件知識(shí)；
任職資格：
1、電子、電氣工程、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、儀器儀表類從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
軟件工程師
研發(fā)人員
3
12-25K/月
崗位職責(zé)：
1、電網(wǎng)線路故障診斷系統(tǒng)后臺(tái)軟件開發(fā)；
2、輸/配電線路故障測(cè)距系統(tǒng)完善性開發(fā)；
3、運(yùn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析與軟件改進(jìn)建議；
4、開發(fā)與設(shè)計(jì)技術(shù)資料的歸檔。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；
2、 精通C/C++、JAVA語(yǔ)言及開發(fā)環(huán)境；
3、 熟悉Linux/windows操作系統(tǒng)，具有Linux操作系統(tǒng)環(huán)境下后臺(tái)軟件開發(fā)經(jīng)歷；
4、熟悉TCP/IP協(xié)議，網(wǎng)絡(luò)編程；
5、從事過(guò)行波定位系統(tǒng)、繼電保護(hù)系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先。
算法工程師
研發(fā)人員
2
20-30k/月
崗位要求：
1、從事輸/配電網(wǎng)故障診斷系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析；
2、從事行波技術(shù)的故障定位、故障類型識(shí)別、線路隱患預(yù)警算法仿真分析；
3、 完善并提出基于行波技術(shù)的故障定位、故障類型識(shí)別、線路隱患預(yù)警算法。
4、提出電纜局放預(yù)警和故障定位算法與分析。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上繼電保護(hù)開發(fā)或數(shù)據(jù)分析、算法經(jīng)驗(yàn)；
3、 三年以上的故障診斷軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、精通MATLAB、ATP_EMTP仿真軟件，搭建電力系統(tǒng)仿真平臺(tái)；
5、精通數(shù)字濾波算法、暫態(tài)分析算法;
6、 熟悉數(shù)據(jù)分析方法；
7、具備較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)精神，動(dòng)手能力強(qiáng)；
8、有從事線路故障行波定位開發(fā)者優(yōu)先；
9、有從事過(guò)電纜故障或隱患預(yù)警開發(fā)者優(yōu)先。
此崗位薪酬待遇不設(shè)上限，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)定薪。
測(cè)試工程師
研發(fā)人員
1
7-10K/月
崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品硬件測(cè)試，包括單元模塊測(cè)試，結(jié)構(gòu)檢測(cè)等；
2、軟件測(cè)試，包括功能測(cè)試、壓力測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試等；
3、產(chǎn)品系統(tǒng)集成測(cè)試，主要包括軟硬件的聯(lián)合測(cè)試；
4、對(duì)不同產(chǎn)品創(chuàng)建對(duì)應(yīng)測(cè)試方法，搭建測(cè)試環(huán)境，編寫測(cè)試大綱；
5、在測(cè)試過(guò)程找出產(chǎn)品的問(wèn)題和缺陷，并加以分析，總結(jié)出分析報(bào)告向研發(fā)人員反饋；
6、編寫測(cè)試手冊(cè)，培訓(xùn)生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn)測(cè)試；
7、產(chǎn)品維修。
任職資格：
1、電力系統(tǒng)、電子、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上硬件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)品硬件開發(fā)環(huán)境，并熟悉模擬電路 、數(shù)字電路原理；
3、熟悉示波器、繼保儀等常用測(cè)試儀器；
4、熟練掌握各種焊接技能；
5、熟練掌握各種辦公軟件；
6、熟悉Linux操作系統(tǒng)、oracle、Microsoft sql等數(shù)據(jù)庫(kù)；
7、熟悉loadrunner等測(cè)試工具為佳，能獨(dú)立編寫單元測(cè)試用例等；
8、對(duì)網(wǎng)絡(luò)通信和無(wú)線通信等技術(shù)有一定了解；
9、從事過(guò)行波定位產(chǎn)品、繼電保護(hù)產(chǎn)品測(cè)試者優(yōu)先。
硬件測(cè)試工程師
研發(fā)人員
1
5-8K/月
崗位職責(zé)：（此崗可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）
1、產(chǎn)品硬件測(cè)試，包括單元模塊測(cè)試，結(jié)構(gòu)檢測(cè)等；
2、產(chǎn)品系統(tǒng)集成測(cè)試，主要包括軟硬件的聯(lián)合測(cè)試；
3、對(duì)不同產(chǎn)品創(chuàng)建對(duì)應(yīng)測(cè)試方法，搭建測(cè)試環(huán)境，編寫測(cè)試大綱；
4、在測(cè)試過(guò)程找出產(chǎn)品的問(wèn)題和缺陷，并加以分析，總結(jié)出分析報(bào)告向研發(fā)人員反饋；
5、編寫測(cè)試手冊(cè)，培訓(xùn)生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn)測(cè)試；
6、產(chǎn)品維修。
任職資格：
1、電力系統(tǒng)、電子、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、有硬件測(cè)試/研發(fā)興趣，愿意從事測(cè)試及研發(fā)相關(guān)工作，有硬件測(cè)試/硬件研發(fā)志向。熟悉電子產(chǎn)品硬件開發(fā)環(huán)境，并熟悉模擬電路 、數(shù)字電路原理，熟悉電氣相關(guān)知識(shí)；
3、熟悉示波器、繼保儀等常用測(cè)試儀器；
4、熟練掌握各種焊接技能；
5、熟練掌握各種辦公軟件；
6、熟悉Linux操作系統(tǒng)、oracle、Microsoft sql等數(shù)據(jù)庫(kù)；
7、對(duì)網(wǎng)絡(luò)通信和無(wú)線通信等技術(shù)有一定了解。
營(yíng)銷總監(jiān)助理
營(yíng)銷人員
1
18-30K
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)江浙、華北地區(qū)的電力系統(tǒng)行業(yè)高層客戶關(guān)系網(wǎng)維護(hù)、開發(fā)及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理。
1、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)建立營(yíng)銷中心的銷售策略，起草年度營(yíng)銷計(jì)劃及工作分解指標(biāo) ，貫徹、督促、落實(shí)各地區(qū)銷售指標(biāo)的達(dá)成；
2、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算，審核各大區(qū)經(jīng)理提報(bào)的營(yíng)銷計(jì)劃，指導(dǎo)、審核并稽查各地銷售費(fèi)用使用的真實(shí)性及有效性；
3、匯總分析全國(guó)市場(chǎng)信息及銷售數(shù)據(jù)，定期提交統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，提出問(wèn)題改進(jìn)建議；
4、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)管理市場(chǎng)及營(yíng)銷工作進(jìn)度推進(jìn)，調(diào)整、完善營(yíng)銷策略；
5、參與重大銷售合同的談判與簽訂，協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)處理日常營(yíng)銷管理事務(wù)。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，40歲以下；
2、有同行業(yè)高層客戶關(guān)系網(wǎng)維護(hù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的電力系統(tǒng)行業(yè)客戶關(guān)系網(wǎng)。
省區(qū)銷售經(jīng)理
營(yíng)銷人員
5
10-28k
以山東、江蘇、重慶、湖北、云南、貴州、廣西、廣東以上幾個(gè)區(qū)域?yàn)橹鳌?/p>
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)省級(jí)電網(wǎng)公司大客戶的項(xiàng)目型銷售，指導(dǎo)協(xié)助省內(nèi)區(qū)域銷售經(jīng)理進(jìn)行地區(qū)大客戶的項(xiàng)目銷售：包括商務(wù)公關(guān)、招投標(biāo)、合同簽訂以及關(guān)系維護(hù)。
2、制定省區(qū)銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，并開展銷售活動(dòng)，確保任務(wù)達(dá)成。
3、制訂營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算，控制營(yíng)銷費(fèi)用的合理使用。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在省區(qū)的推廣工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，電力行業(yè)同類型項(xiàng)目產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上。
2、有較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力、項(xiàng)目運(yùn)作能力、區(qū)域規(guī)劃能力及市場(chǎng)拓展能力；熟悉電力行業(yè)銷售操作模式及客戶關(guān)系網(wǎng)，善于大客戶公關(guān)。
3、具有良好的客戶溝通與資源協(xié)調(diào)能力，具有敏銳的洞察力和協(xié)作能力。
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，能接受出差。